Contoh Surat Pemberitahuan Ujian Psikometrik. [Khalifah Media Networks].
Dalam proses pengambilan pekerja, terutamanya dalam sektor awam dan organisasi besar, ujian psikometrik menjadi satu langkah penting untuk menilai calon dari aspek personaliti, kecenderungan tingkah laku, serta kesesuaian dengan jawatan yang dipohon. Bagi memaklumkan calon mengenai ujian ini, pihak organisasi biasanya akan mengeluarkan surat pemberitahuan rasmi yang mengandungi butiran lengkap ujian. Artikel ini akan menerangkan maksud ujian psikometrik, tujuan surat pemberitahuan ini dikeluarkan, dan memberi contoh surat lengkap sebagai rujukan.
APA ITU UJIAN PSIKOMETRIK ?
Ujian psikometrik adalah sejenis penilaian yang digunakan untuk mengukur aspek psikologi seseorang individu, seperti personaliti, nilai, sikap, motivasi, dan kemahiran menyelesaikan masalah. Ujian ini membantu majikan mengenal pasti calon yang bukan sahaja layak dari sudut akademik, tetapi juga sesuai dari aspek perwatakan dan kesesuaian budaya kerja.
TUJUAN SURAT PEMBERITAHUAN UJIAN PSIKOMETRIK
Surat pemberitahuan ujian psikometrik dikeluarkan bagi memaklumkan calon bahawa mereka telah disenarai pendek untuk ke peringkat seterusnya dalam proses pengambilan jawatan. Surat ini memberikan maklumat terperinci mengenai ujian yang perlu dihadiri seperti tarikh, masa, lokasi, dan jenis ujian yang akan dijalankan. Di samping itu, surat ini juga menyampaikan arahan-arahan penting seperti keperluan membawa dokumen tertentu, kod pakaian yang ditetapkan, dan keperluan logistik seperti alat tulis. Tujuan utama surat ini adalah untuk memastikan calon bersedia dari segi mental dan fizikal, serta hadir tepat pada masa yang ditetapkan. Ia juga menunjukkan profesionalisme organisasi dalam mengurus proses pemilihan dengan teratur dan telus.
CONTOH FORMAT SURAT PEMBERITAHUAN UJIAN PSIKOMETRIK
[NAMA ORGANISASI / JABATAN]
[Alamat Organisasi]
[Poskod dan Bandar]
Tel: [Nombor Telefon] Emel: [Alamat Emel]
Rujukan kami: [No. Rujukan Fail]
Tarikh: [Tarikh Surat]
Kepada:
[Nama Penuh Calon]
[No. Kad Pengenalan]
[Alamat Calon]
Tuan/Puan,
PEMBERITAHUAN MENGHADIRI UJIAN PSIKOMETRIK BAGI JAWATAN [NAMA JAWATAN]
Dengan segala hormatnya perkara di atas dirujuk.
-
Sukacita dimaklumkan bahawa tuan/puan telah disenarai pendek untuk menghadiri ujian psikometrik sebagai sebahagian daripada proses pemilihan bagi jawatan [Nama Jawatan] di [Nama Organisasi].
-
Maklumat ujian adalah seperti berikut:
Tarikh : [Contoh: 25 April 2025]
Hari : [Contoh: Jumaat]
Masa : [Contoh: 9:00 pagi – 11:00 pagi]
Tempat : [Alamat Lokasi Ujian]
Jenis Ujian: Psikometrik (bertulis / atas talian)
-
Calon diminta hadir 30 minit lebih awal dan membawa:
-
Kad pengenalan asal
-
Salinan surat ini
-
Alat tulis (pen, pensel, pemadam)
-
[Lain-lain keperluan jika ada]
-
Pakaian mestilah kemas dan sopan. Kehadiran adalah diwajibkan.
-
Sebarang pertanyaan lanjut boleh diajukan kepada [Nama Pegawai] di talian [Nombor Telefon] atau emel [Alamat Emel Pegawai].
Sekian, terima kasih.
“[MOTO ORGANISASI, jika ada]”
Saya yang menjalankan tugas,
(Tandatangan)
[Nama Pegawai Bertanggungjawab]
[Jawatan]
[Nama Organisasi]
CONTOH SURAT PEMBERITAHUAN UJIAN PSIKOMETRIK (BUTIRAN LENGKAP)
KESIMPULAN
Surat pemberitahuan ujian psikometrik merupakan dokumen penting dalam proses pemilihan calon bagi sesuatu jawatan. Ia bukan sekadar makluman, tetapi juga mencerminkan profesionalisme sesebuah organisasi. Kandungan surat perlu jelas dan lengkap, termasuk maklumat seperti tarikh, masa, lokasi ujian serta arahan kepada calon. Dengan format yang teratur dan bahasa yang sopan, surat ini membantu calon membuat persediaan rapi dan menghadiri ujian dengan yakin. Diharapkan contoh yang diberikan dapat menjadi panduan berguna kepada pihak yang terlibat dalam proses pengambilan pekerja.
Artikel-artikel yang lebih menarik khas untuk anda:
