Contoh Surat Pengesahan Kerja Sambilan ini guna sebagai dokumen rasmi untuk beri status sah kerja sambilan seseorang di sesebuah syarikat. Biasa orang orang guna untuk tujuan tertentu seperti permohonan pinjaman, pengesahan kepada pihak berkuasa, atau tujuan lain yang perlu bukti kerja.
Berikut ialah sebab sebab penting kenapa surat ini perlu ada:
- Bukti Kerja: Surat ini beri jamin rasmi tentang status kerja individu sebagai pekerja sambilan. Ia fungsi sebagai bukti sahih kepada pihak ketiga, seperti bank atau institusi kewangan, bahawa individu tersebut ada sumber pendapatan tetap.
- Bantu Urus Tadbir: Pekerja sambilan mungkin perlu surat ini untuk urusan seperti mohon pinjam, sewa rumah, atau mohon bantuan kewangan. Dengan ada surat ini, proses ini jadi mudah kerana ia sedia maklumat yang perlu oleh pihak berkenaan.
- Hak dan Lindung Pekerja: Surat ini juga bantu pekerja untuk jamin hak mereka di tempat kerja, seperti kadar upah, waktu kerja, dan tempoh khidmat. Ini penting jika timbul salah faham atau isu kait tentang kerja.
- Memudahkan Proses Permohonan Lain: Bagi pekerja yang mohon untuk pekerjaan lain atau lanjut pengajian, surat pengesahan ini boleh digunakan sebagai dokumen sokong untuk tunjuk pengalaman kerja dan komitmen mereka.
- Keperluan Perundangan: Dalam sesetengah kes, surat ini perlu untuk patuh syarat atau undang undang yang ada, seperti ketika berurusan dengan agensi kerajaan atau pihak berkuasa lain yang perlu status kerja yang sah.
Secara keseluruhan, surat ini beri kepastian dan kejelasan kepada semua pihak yang terlibat tentang status kerja sambilan seseorang, dan bantu dalam urusan urusan yang perlu bukti kerja itu.
Contoh Surat Pengesahan Kerja Sambilan
Berikut ialah format Contoh Surat Pengesahan Kerja Sambilan yang ada seperti di bawah:
[Tarikh]
Pengurus Sumber Manusia
[Nama Syarikat]
[Alamat Syarikat]
[Poskod, Bandar]
[Negeri]
Tuan/Puan,
PENGESAHAN KERJA SAMBILAN UNTUK [NAMA PEKERJA]
Adalah dengan ini disahkan bahawa [Nama Pekerja], No. Kad Pengenalan [No. Kad Pengenalan], adalah pekerja sambilan di [Nama Syarikat]. Beliau telah beri khidmat dengan syarikat ini mula dari [Tarikh Mula] sehingga kini.
Beliau kerja sebagai [Jawatan] di [Bahagian/Jabatan], dengan kadar upah sebanyak [RM Jumlah Upah] sejam. Waktu kerja beliau adalah [Nyatakan Waktu Kerja, Contoh: 4 jam sehari, 3 hari seminggu].
Sepanjang tempoh khidmat beliau, [Nama Pekerja] telah tunjuk prestasi kerja yang memuaskan dan menjalankan tugas tugas yang pihak majikan beri dengan penuh tanggung jawab.
Surat pengesahan ini keluar atas permintaan [Nama Pekerja] untuk kegunaan peribadi beliau. Jika ada soalan lanjut, sila hubungi kami di [Nombor Telefon Syarikat].
Sekian, terima kasih.
Yang benar,
[Tandatangan]
[Nama Pengurus]
[Jawatan Pengurus]
[Nama Syarikat]
Artikel artikel lain yang menarik untuk anda:
Contoh Surat Pemberitahuan Kerja Lebih Masa
Contoh Surat Penolakan Tawaran Kerja Secara Profesional
